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  • 减税降费为老牌超市赋能添彩
来源:本站原创  作者:admin  更新时间:2019-10-09  

  阜阳华联集团股份有限公司系安徽华联(控股)集团旗下以商业零售为主的连锁企业,公司发展至今已拥有100多家直营店、近500家“万村千乡”示范店,6万余平方米的物流配送中心,职工逾3000人,是当地最具规模和影响力的老牌连锁超市。

  “在当前零售业被洗牌、重组的严峻形势下,唯有创新,才能紧紧跟上时代的步伐。”为此,阜阳华联作出了全面升级,从传统零售迈向科技零售的战略决策。

  “上线推广线上自助购物APP‘多点’、算命最准的免费网站,进行城区门店升级、加大线下大促销活动力度。这些都需要大量的资金支持。”该公司财务总监李利坦言,减税降费就像一场“及时雨”,给了他们这个老牌超市拥抱新零售模式的信心和底气。

  2019年,受益于社保费降率与增值税改革,华联公司预计年减负200万元,“这足够我们装修升级8家门店了,公司的用工成本也得到了进一步下降。”李利高兴地说。

  根据华联公司的实际情况,国家税务总局阜阳市颍泉区税务局及时为公司量身定制了减税降费“大礼包”:组织税收宣传志愿者到华联公司实地开展减税降费政策宣传,为公司送去个人所得税专项附加扣除、深化增值税改革、社保费降率等减税降费好政策,并多次走访问需解难题,为公司提供网上申报、报表填写、财务筹划等涉税实务上门辅导。

  “减税降费政策暖心,税务部门服务贴心。在减税降费助力下,我们升级之路非常顺利。”李利表示,资金宽裕后,公司决定把省下来的钱用到员工培训和福利补贴上,提高员工的幸福指数,更好地发挥公司“服务优”的竞争优势,提高公司发展内生动力和市场竞争力。

  今年,华联公司首次从杭州请来培训团队,对100多名管理人员进行了全覆盖式培训,并将业务骨干送到北京实地学习线上运营业务。“我们组织了‘红歌会’、职工劳动竞赛、劳模出国游、先进个人国内游等活动,职工反响很热烈,普遍觉得更有工作动力了。受益于公司发展,今年新增100多个就业岗位,持续为农民工就业贡献力量。”公司人力资源部耿经理介绍道。

  华联公司通过降价让利、为员工涨薪等方式,既传递了减税降费红利,又拓展了公司市场份额。线上自助销售模式完善了公司零售销售链,“吸粉”明显;线下大促销次数较去年翻一番,“引流”显著。据了解,2019年1-8月,华联公司销售额较去年同期增长15%,在良性互动中实现了老牌超市的“华丽转身”。